Если вы трудоустраиваете к себе гражданина другого государства, то будущий работник предоставляет документы, среди которых должен быть патент. Именно он является разрешением на работу в РФ в данном случае. Но есть исключения.
Патент не нужен, если вы нанимаете иностранца:
- со срочной визой;
- студента-очника одного из российский вузов;
- с ВНЖ или с разрешением на временное проживание;
- из стран ЕврАзЭс: Беларуси, Армении, Киргизии и Казахстана.
У этих граждан достаточно запросить паспорт гражданина Евразийского экономического сообщества, визу или справку из вуза.
Если требуется патент иностранного работника, то иностранец получает его лично. Можно обратиться в уполномоченные организации, созданные в регионах на основании соглашений между главным управлением МВД по вопросам трудовой миграции и субъектами РФ.
Для получения патента потребуется следующий пакет документов:
- заявление;
- паспорт или иное удостоверение личности;
- миграционная карта;
- договор ДМС;
- документы о медосмотре.