Высокое качество результатов
Hogan является международной стандартизированной методикой, многократно выверенной на накопленной обширной репрезентативной выборке. По данным исследований компании Hogan Assessment Systems, надежность результатов оценки с использованием инструментов Hogan составляет порядка 0.68-0.88 и сопоставима с надежностью результатов Assessment Center. Именно поэтому Хоган успешно входит в комплекс инструментов Центров Оценки для отбора и ежегодной оценки, заменяя любую батарею тестов, и не менее успешно применяется изолированно, оптимизируя расходы компании. Подробнее про Тестирование хогана читайте тут.
Hogan перепроверяет ответы оцениваемого по 5-7 раз в разных ситуациях. Общее количество вопросов – около 600. Ни один письменный бумажный тест не имеет такого количества проверки. На основании собранных доказательств по результатам 250 исследований критериальной валидности, мы можем утверждать, что вне зависимости от должности, группы должностей или отрасли, инструменты оценки компании Hogan дают точный и достоверный прогноз эффективности деятельности оцениваемого.
Универсальность инструментов Hogan
- Возможность формирования набора инструментов оценки персонала, максимально соответствующий ее целям и особенностям конкретной компании.
- Инструменты для различных задач оценки от отбора рядовых сотрудников до разработки программ развития топ-менеджеров.
- Инструменты оценки для любого этапа жизненного цикла сотрудника.